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加強基層干部法紀意識之我見

時間:2019-03-08 作者:佚名 公文來源:網絡

加強基層干部法紀意識之我見

文章
來源 蓮山課
件 w w w.5 Y K
j.Co M
加強基層干部法紀意識之我見

近年來,通過各級不斷加強法紀知識的教育和培訓,有效提升了基層干部的法紀意識和廉潔辦事意識,但我們也應當看到,在廣大基層干部隊伍中,法紀意識淡薄問題仍然不容忽視。

一、案情回顧

某鎮某社區兩委班子成員于2009年年初研究決定,從2009年1月份開始陸續以陳某等15人的名義虛報申請社區公益性崗位補助,社區將劃撥的公益性崗位補助用于日常開支。該社區兩委人員先后一直將違規申報國家就業專項資金的行為延續,截止2018年1月資金達28萬余元。鎮紀委接到線索后進行立案審查,最后分別給予該社區兩委干部黨內嚴重警告處分和黨內警告處分。

該違紀案件涉及金額較大、發生時間較長,嚴重損害了黨委政府的形象,在社會上也造成了惡劣影響。該案件也深刻的反映了基層干部平時忙于日常工作,對黨紀知識學習不夠,法紀意識淡薄,習慣于按老辦法辦事,從而使他們做出了錯誤的行為,違反了黨紀國法。剖析他們的違紀事實及原因,其教訓極為深刻。

二、原因剖析

經過對上述案例的剖析,反映出基層干部在法紀意識等方面的一些共同問題,主要表現在:

(一)個人理想信念動搖。部分村組干部參加工作之初和一段時間內能夠自覺參加各種政治理論學習和黨紀政紀及法律法規教育,但隨時間的推移便放松了學習,致使人生觀、價值觀發生了偏差,私欲膨脹,宗旨意識淡化,全心全意為人民服務意識不足。

(二)單位思想教育乏力。社區干部違紀違法問題雖然只是少數,但卻說明黨委、政府平時對黨員干部的廉政教育重視程度還不夠,思想宣傳和教育方式方法及力度還不足,教育效果還有較大欠缺,導致了一些黨員干部思想基礎不牢,遵守廉潔自律規定的自覺性也就不高。

(三)制度及監督缺失。鄉鎮工作中與之相配套的工作制度和監督機制、措施建立不全,不夠完善,信息公開、透明度不高,內部控制乏力,經驗不足,一些原先建立起的規章制度在執行中被打折扣,執行不到位。

三、措施建議

針對原因剖析,為進一步提高基層干部的法紀意識,推動基層工作健康有序開展,建議如下:

(一)嚴把入口。通過組織程序和民主選舉程序,把那些思想政治素質高、群眾基礎好、廉潔奉公、能夠帶領群眾致富的優秀人才選進村(社區)“兩委”班子,為他們提供想干事的機會、能干事的平臺、干成事的位子,為減少農村基層黨員干部違紀違法行為的發生奠定基礎。

(二)加強教育。一是將《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》、農村法紀法規等納入基層黨員干部廉政教育內容,不斷提升農村基層干部廉政意識。二是通過典型案例剖析、案件通報、參觀警示教育基地等開展警示教育,讓不想腐、不敢腐觀念入腦入心,不斷提高基層干部廉潔履職能力。三是積極探索廉政教育新載體,深入開展廉政文化進農村、進社區活動,擴大廉政文化示范點覆蓋面。

(三)健全制度。一是在民主決策方面,規范完善“五議兩公開一監督”工作機制,推動農村基層決策民主化、制度化。二是在民主監督方面,深化農村基層“三務”公開,運用“制度+科技”手段,創新村務公開模式,主動接受群眾監督,切實保障群眾民主權利。三是在基層社會管理方面,建立村組干部績效考核機制,將考核結果與村組干部評優評先、提拔使用、工資報酬等掛鉤,不斷增強了村組干部工作的主動性。

(四)強化監督。充分發揮農村基層黨風廉政建設工作聯席會議的職能作用,組織開展專項檢查,健全農村基層黨風廉政建設長效機制。同時,深入開展農村基層干部勤廉“雙述雙評”、任期和離任經濟責任專項審計等活動。

(五)嚴查重處。緊盯農村基層“蒼蠅式”腐敗案件不放松,嚴肅查處發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題,切實維護群眾利益。加強對基層辦案工作的督促指導,建立辦案協作機制,形成整體合力。同時,針對案件中所暴露問題和薄弱環節,協同發案單位查找漏洞,建章立制,達到“查處一起案件,解決一批問題,健全一批制度,教育一批干部”的目的。文章
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